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Investmentfonds.de 31.08.2011:
Dexia AM: Demographische Entwicklungen nutzen – nachhaltig investieren

Köln, den 31.08.2011 (Investmentfonds.de) - Neun Milliarden: Eine Neun gefolgt 
von neun Nullen. So viele Menschen werden 2050 laut Prognosen der Vereinten 
Nationen voraussichtlich auf der Erde leben. Gegenüber heute ist das ein Zuwachs 
von rund zwei Milliarden Menschen. Das hat zum einen mit der hohen Geburtenrate 
in den Schwellenländern zu tun, hängt aber auch mit einer generell wachsenden 
Lebenserwartung durch bessere medizinische Versorgung zusammen. Bereits jetzt 
ist allerdings klar, dass dieser Anstieg mit zahlreichen Problemen verbunden 
ist. Von der Versorgung mit Nahrungsmitteln und Medizin bis hin zu Ausbildung 
und Anbindung an Infrastruktur wird ein allgemeines Umdenken erforderlich sein. 
Knapper werdende Ressourcen müssen möglichst effizient eingesetzt werden, damit 
alle davon profitieren können. „Zurzeit leben 7 Milliarden Menschen auf der 
Erde. Das sind 7 Milliarden gute Gründe für Unternehmen, nachhaltiger zu produ-
zieren und zu arbeiten“, sagt Sophie Deleuze, Senior SRI-Analystin von Dexia AM. 
„Ressourcenknappheit und Umweltschutz werden zunehmend wichtiger. Unternehmen, 
die neben ökonomischen auch soziale und ökologische Aspekte berücksichtigen, 
können neue Herausforderungen wie Fachkräftemangel und Ressourcenknappheit besser
bewältigen. Damit sind sie langfristig interessante Anlageziele.“ 


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Trend 1: Alternde Gesellschaften – Fachkräftemangel und Seniorenprodukte

Der Fachkräftemangel betrifft besonders die entwickelten Industrieländer: In den 
meisten von ihnen und in China wird die Bevölkerung immer älter. Das hat Auswir-
kungen auf den Arbeitsmarkt. So wird die arbeitsfähige Bevölkerung etwa in der EU 
bis 2050 um 15 Prozent abnehmen. Bis 2020 erwartet das Europäische Zentrum für 
die Förderung der Berufsbildung (CEDEFOP), dass in Europa 85 Millionen Jobs durch 
altersbedingtes Ausscheiden der Arbeitnehmer frei werden. In Kanada beispielsweise 
werden innerhalb der nächsten zehn Jahre 40 Prozent der Minenarbeiter in Rente 
gehen. Werden diese Stellen nicht neu besetzt, drohen Produktionsausfälle und 
Wettbewerbsnachteile. Auch China beginnt allmählich die Auswirkungen seiner 
Ein-Kind-Politik zu spüren: Die Bevölkerung überaltert hier besonders schnell, 
der Anteil von Rentnern an der Gesamtbevölkerung wird sich bis 2050 auf 24 Prozent,
das sind 322 Millionen Menschen, verdreifachen. Hier kommt die soziale Komponente 
ins Spiel: mit Weiterbildung und Anpassung des Arbeitsalltags sollen ältere Mitar-
beiter an technische Neuerungen herangeführt werden, damit sie möglichst effektiv 
beschäftigt werden können und so der Verlust an Know-how und Berufserfahrung ab-
gefedert wird. Gleichzeitig ergeben sich durch eine alternde Bevölkerung neue 
Geschäftsfelder: „Ältere Menschen haben andere Bedürfnisse als junge. Der Pflege- 
und Versorgungssektor wird boomen, genauso wie die Medizin. Die Gesundheitsausgaben 
von Menschen über 65 sind fast viermal so hoch wie die jüngerer Menschen“, so 
Deleuze.