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Investmentfonds.de 03.03.2004:
Konjunkturaufschwung in Sicht? / StepStone ermittelt positive Tendenzen in der Personalplanung europäischer Unternehmen

    Düsseldorf (ots) - Positive Signale für den Arbeitsmarkt: Für das
Jahr 2004 sind europaweit wieder verstärkt Einstellungen geplant. Zu
diesem Ergebnis kommt eine Anfang diesen Jahres durchgeführte
Befragung, die das HR- und Karriereportal StepStone in Zusammenarbeit
mit dem Marktforschungsinstitut easyquest in sieben europäischen
Ländern durchführte. Insgesamt 52 Prozent der mehr als 1.600
befragten Personalmanager aller Unternehmensgrößen und -branchen
geben an, in diesem Jahr verstärkt Mitarbeiter einstellen zu wollen.
Während sich der Personalbestand für rund ein Drittel der Befragten
voraussichtlich nicht ändern wird, planen nur 13 Prozent, Stellen
abzubauen. 

   Am optimistischsten zeigen sich die niederländischen
Personalmanager: Knapp die Hälfte planen für das laufende Jahr 2004
Personalaufstockungen um bis zu 20 Prozent. Weitere 16 Prozent der
Befragten beabsichtigen, ihren Mitarbeiterbedarf um mehr als 20
Prozent zu erhöhen und lediglich sechs Prozent geben an, Angestellte
entlassen zu müssen. Nicht weniger zuversichtlich zeigen sich die
Belgier: Mehr als 60 Prozent gaben an ihren Personalbestand zu
vergrößern. Stellenabbau ist bei nur zehn Prozent der HR-Manager in
Planung.

   Auch wenn sich auch die dänischen, schwedischen und deutschen 
Unternehmen etwas zurückhaltender bei der Personalplanung zeigen, so
ist der positive Trend eines Aufschwungs dennoch auch hier deutlich
erkennbar: Immerhin 43 bzw. 46 Prozent gaben an, wieder verstärkt auf
Mitarbeitersuche gehen zu wollen.

   "Nicht nur die überaus positiven Ergebnisse dieser europäischen
Befragung, sondern auch die gestiegene Anzahl der Stellenanzeigen auf
unseren Internetseiten bekräftigen die Anzeichen eines
Konjunkturaufschwungs. Auch die geplanten Entlassungsquoten von
deutlich unter 20 Prozent in allen Ländern sind ein klares Zeichen,
dass es in diesem Jahr endlich wieder bergauf zu gehen scheint",
kommentiert Ralf Baumann, Vorstand von StepStone Deutschland.

   Im Rahmen einer umfassenden Studie zum Thema "Aktuelle Trends auf
dem Bewerbermarkt" wurden insgesamt 1.635 Personalmanager aller
Unternehmensgrößen und -branchen in Dänemark, Norwegen, Schweden,
Deutschland, Italien, Belgien und Holland befragt. Weitere
Informationen über die Studie sowie eine Nutzeranalyse aller
Teilnehmer erhalten Sie im Internet:
http://www.stepstone.de/ueberuns/default.cfm?link=headcount oder per
eMail: nicole.goettlicher@stepstone.de.


ots Originaltext: StepStone Deutschland AG
Im Internet recherchierbar: http://www.presseportal.de

Pressekontakt:

StepStone Deutschland AG
Nicole Göttlicher, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
nicole.goettlicher@stepstone.de