Investmentfonds.de
29.03.2004:
Wirtschaftsexperten: Wachstum durch "Work-Life-Balance" möglich - Umdenken bei Personalpolitik und Arbeitsorganisation notwendig - Initiative von Wirtschaft und Bundesregierung macht wichtigen Anfang
Berlin (ots) - Eine stärkere Ausrichtung von Personalpolitik und
Arbeitsorganisation an dem Ausgleich von Berufs- und Privatleben
eröffnet nach Einschätzung der Prognos AG erhebliche Potenziale für
Unternehmen und die Volkswirtschaft als Ganzes. Profitieren Betriebe
von gesteigerter Innovationskraft, Wettbewerbsvorteilen und
Kosteneinsparungen, zählen mehr Wachstum, weniger Arbeitslosigkeit
und die Entlastung der sozialen Sicherungssysteme zu den wesentlichen
gesamtwirtschaftlichen Effekten. Die diesen Monat gestartete
Initiative von Wirtschaft und Politik, "Work-Life-Balance als Motor
für wirtschaftliches Wachstum und gesellschaftliche Stabilität",
beleuchtet und quantifiziert zum ersten Mal diese Potenziale
übergreifend.
PROGNOS: Höheres BIP-Wachstum durch Work-Life-Balance Betriebliche
Maßnahmen zum Ausgleich von Beruf- und Privatleben bergen erhebliche
Potenziale für Unternehmen und die deutsche Wirtschaft als Ganzes.
Nach ersten Abschätzungen der Basler Wirtschaftsexperten würde allein
durch eine Erhöhung der Geburtenrate von derzeit ca. 1,3 auf ca. 1,7
durch gezielte Massnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von
Familie und Beruf das reale BIP im Jahr 2020 um bis zu Euro 40 Mrd
und im Jahr 2030 um bis zu Euro 150 Mrd höher ausfallen als ohne
entsprechende Massnahmen. Work-Life-Balance-Massnahmen greifen noch
weiter. Auf Unternehmensseite ermöglicht die Verwirklichung von
Work-Life-Balance
- die Leistungs- und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht und Alter optimal zu nutzen;
- die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sowohl
betrieblichen als auch privaten Anforderungen Rechnung getragen wird;
- die Qualifikation der Beschäftigten auch bei neuen Anforderungen
zu erhalten.
Prognos-Geschäftsführer Christian Böllhoff: "Für eine
zukunftsorientierte Sicherung des Standorts Deutschland ist ein
Umdenken bei Personalpolitik und Arbeitsorganisation, begleitet von
Anpassungen der Rahmenbedingungen durch die Politik, unverzichtbar.
Eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die bislang
vor allem als sozialpolitische oder auch nur individuelle
Herausforderung angesehen wurde, muss vor allen Dingen als
unternehmerische und gesamtwirtschaftliche Chance erkannt und genutzt
werden."
Übergreifende Work-Life-Balance-Initiative von Politik und
Wirtschaft Böllhoff wies in diesem Zusammenhang auf die Anfang des
Monats von Wirtschaft und Politik ins Leben gerufene Initiative
"Work-Life-Balance als Motor für wirtschaftliches Wachstum und
gesellschaftliche Stabilität" hin, bei der die Prognos AG die
Projektleitung übernommen hat.
Führende deutsche Unternehmen - Bertelsmann AG, Commerzbank AG,
DaimlerChrysler AG, Deutsche Telekom AG, Fraport AG, Vattenfall
Europe AG, Voith AG und als öffentlicher Arbeitgeber die
Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (BfA) - haben sich unter
der Schirmherrschaft des BDI-Präsidenten Dr. Michael Rogowski mit dem
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und dem
Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit in der Initiative
zusammengeschlossen. Die konkreten Erfahrungen dieser Unternehmen,
die seit einiger Zeit Work-Life-Balance Konzepte umsetzen, sollen im
Rahmen des Projekts gebündelt und auf eine breite Basis gestellt
werden. Prognos wird die vielfältigen Effekte von Work-Life-Balance
auf Unternehmen, Beschäftigte, Volkswirtschaft und Gesellschaft
erstmals in einem umfassenden Zusammenhang untersuchen und
quantifizieren. Erste Ergebnisse werden Mitte des Jahres 2004
erwartet. Weitere Informationen: www.prognos.com/worklife
Die Schweizer Prognos AG berät seit 1959 Entscheidungsträger in
Politik und Wirtschaft in Zukunftsfragen. Auf Basis neutraler
Analysen und fundierter Prognosen entwickelt Prognos
Entscheidungsgrundlagen und Zukunftsstrategien für Unternehmen,
öffentliche Auftraggeber und internationale Organisationen.
ots Originaltext: Prognos AG
Im Internet recherchierbar: http://www.presseportal.de
Medienkontakt:
Prognos AG, Markus N. Beeko
Leiter Unternehmenskommunikation
Telefon: +49 30 399 22-822
Telefax: +49 30 399 22-801
Mobil: +49 160 882 90 87
E-Mail: corpcom@prognos.com, www.prognos.com
Quelle: news aktuell
|