TOP-FONDS/ETFs 10 Jahre
 Fondsname   WKN % 10 Jahre
 Fidelity Fd.Gl.Technology 921800  531,40 
 Lux.Sel.Fd.-Active Solar  A0RMLX  525,03 
 Invesco Technology S&P ETF A0YHMJ  520,11 
 Lyxor Nasdaq-100 UE A. ETF LYX00F  438,03 
 Invesco Mark.III p.EQQ ETF 801498  434,54 
 JPM-US Technology Fd.A(ac A0DQQ4  433,46 
 JPM-US Technology Fd.A(di 987702  429,18 
 iShares NASDAQ-100 UCI ETF A0F5UF  422,28 
 BNPP F.Disruptive Technol A1T8X9  413,94 
 LM Clearbr.US Large Cap G A0MUYQ  412,59 
 BGF World Technology F.A2 974499  412,58 
 BGF World Technology F.A2 A0BMAN  412,14 
 DNB Fund - Technology Ret A0MWAN  410,82 
 JPM-US Technology Fd.D(ac 603021  382,55 
 JPM-US Technology Fd.D(ac A0HG3H  381,56 

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  TOP-FONDS/ETFs  5 Jahre
 Fondsname   WKN  %5 Jahre
 Lux.Sel.Fd.-Active Solar  A0RMLX  234,93 
 Lux.Sel.Fd.-Active Solar  A0RMFR  184,99 
 L&G Battery Value-Ch.U ETF A2H5GK  179,94 
 Lux.Sel.Fd.-Solar&Sust.En A0RN3V  166,37 
 Amundi ETF Lev.MSCI US ETF A0X8ZS  156,73 
 green benefit Global Impa A12EXJ  152,51 
 green benefit Global Impa A12EXH  149,19 
 SPDR S&P US Technology ETF A14QB5  145,47 
 iShares S&P 500 I.T.S. ETF A142N1  143,34 
 Invesco Technology S&P ETF A0YHMJ  143,07 
 Digital Funds - Stars Eur A0Q0QX  138,27 
 iShares Gl.Clean Energ ETF A0MW0M  138,20 
 Fidelity Fd.Gl.Technology A14RGB  136,56 
 Fidelity Fd.Gl.Technology 921800  136,46 
 Fidelity Fd.Gl.Technology A110YQ  136,19 

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  TOP-FONDS/ETFs  3 Jahre
 Fondsname   WKN  % 3 Jahre
 Structured Sol.Next Gen.R HAFX4V  237,24 
 Thematica - Future Mobili A2JKSP  217,91 
 Lux.Sel.Fd.-Active Solar  A0RMFR  184,99 
 Lux.Sel.Fd.-Solar&Sust.En A0RN3V  146,63 
 L&G Battery Value-Ch.U ETF A2H5GK  144,35 
 Amundi Aktien Rohstoffe A 977988  133,42 
 Amundi Aktien Rohstoffe C A0RL2V  132,37 
 Seahawk Equity Long Short A2N9B7  128,65 
 HSBC GIF Turkey Equity AC A0D9FL  125,31 
 Lux.Sel.Fd.-Active Solar  A0RMLX  124,48 
 SPDR S&P US Energy Sel ETF A14QB0  121,34 
 iShares S&P 500 Energy ETF A142NX  119,04 
 HSBC GIF Turkey Equity AD A0D9FM  117,04 
 iShares Oil&Gas Expl.& ETF A1JKQL  112,63 
 Ninety One GSF-Global Nat A0QYGT  109,62 

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  TOP-FONDS/ETFs  1 Jahr
 Fondsname   WKN  % 1 Jahr
 HSBC GIF Turkey Equity AC A0D9FL  132,46 
 HSBC GIF Turkey Equity AD A0D9FM  127,60 
 ERSTE Stock Istanbul R01  A0LCA7  105,80 
 ERSTE Stock Istanbul R01  694674  105,80 
 ERSTE Stock Istanbul R01  694675  102,63 
 BNPP F.Turkey Eq.C. A0KFJ0  98,39 
 BNPP F.Turkey Eq.C. A1T80B  94,35 
 Lyxor MSCI Turkey UE A ETF LYX02F  85,88 
 iShares MSCI Turkey U. ETF A0LEW5  79,12 
 HSBC MSCI Turkey ETF U ETF A1H436  77,97 
 H2O Multibonds FCP R A1J7Z1  73,45 
 H2O Allegro FCP SR A2PD3Z  68,60 
 H2O Multibonds FCP SR A2PB1P  55,80 
 Lyxor Bund Daily(-2x)I ETF LYX0FW  47,97 
 Lyxor EURO STOXX Banks ETF LYX0Z5  37,45 

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  TOP-FONDS/ETFs  6 Monate
 Fondsname   WKN  % 6 Monate
 ERSTE Stock Istanbul R01  A0LCA7  54,21 
 ERSTE Stock Istanbul R01  694675  54,21 
 ERSTE Stock Istanbul R01  694674  54,20 
 HSBC GIF Turkey Equity AC A0D9FL  49,22 
 HSBC GIF Turkey Equity AD A0D9FM  49,20 
 Invesco Mkt.p.EURO STO ETF A1JFG7  45,62 
 Lyxor EURO STOXX Banks ETF LYX0Z5  45,47 
 BNPP F.Turkey Eq.C. A1T80B  44,40 
 BNPP F.Turkey Eq.C. A0KFJ0  44,40 
 iShares EURO STOXX Ban ETF 628930  44,17 
 Lyxor MSCI Turkey UE A ETF LYX02F  43,20 
 Xtrackers LevDAX Daily ETF DBX0BZ  43,00 
 iShares MSCI Turkey U. ETF A0LEW5  42,14 
 HSBC MSCI Turkey ETF U ETF A1H436  41,86 
 Lyxor EURO STOXX 50 Da ETF LYX0BZ  41,27 

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  TOP-FONDS/ETFs  3 Monate
 Fondsname   WKN  % 3 Monate
 Lyxor EURO STOXX Banks ETF LYX0Z5  23,62 
 Invesco Mkt.p.EURO STO ETF A1JFG7  23,46 
 iShares EURO STOXX Ban ETF 628930  22,71 
 Lyxor MSCI Greece UE D ETF LYX0BF  22,45 
 Invesco Mkt.p.STOXX Eu ETF A0RPR1  20,34 
 Lyxor ST.Europe 600 Ba ETF LYX01W  19,93 
 iShares STOXX Eur.600  ETF A0F5UJ  19,35 
 HELLAS Opportunities Fund A1WZH5  19,20 
 Lyxor ST.Europe 600 Ba ETF LYX04C  18,56 
 Deka STOXX® Europe St. ETF ETFL04  15,07 
 Schroder ISF Italian Eq.A 933393  14,98 
 Invesco Mkt.p.ST.Europ ETF A0RPSD  14,93 
 Schroder ISF Italian Eq.B 933394  14,80 
 H2O Multibonds FCP R A1J7Z1  14,71 
 Lyxor Bund Daily(-2x)I ETF LYX0FW  14,44 

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  TOP-FONDS/ETFs  1 Monat
 Fondsname   WKN  % 1 Monat
 HSBC GIF Turkey Equity AC A0D9FL  15,21 
 HSBC GIF Turkey Equity AD A0D9FM  15,20 
 iShares MSCI Turkey U. ETF A0LEW5  15,04 
 Lyxor S&P 500 Daily(-2 ETF LYX0UW  14,39 
 HSBC MSCI Turkey ETF U ETF A1H436  14,34 
 Lyxor MSCI Turkey UE A ETF LYX02F  13,56 
 Xtrackers S&P 500 2x I ETF DBX0B6  13,25 
 BNPP F.Turkey Eq.C. A0KFJ0  12,89 
 Lyxor Bund Daily(-2x)I ETF LYX0FW  12,72 
 BNPP F.Turkey Eq.C. A1T80B  12,12 
 ERSTE Stock Istanbul R01  694675  11,21 
 ERSTE Stock Istanbul R01  A0LCA7  11,21 
 ERSTE Stock Istanbul R01  694674  11,20 
 SPDR MSCI Europe Energ ETF A1191P  9,91 
 Amundi ETF MSCI Eu.Ene ETF A1C7AK  9,62 

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  TOP-FONDS/ETFs  1 Woche
 Fondsname   WKN  % 1 Woche
 BGF World Mining F.A2 EUR A0M9SC  7,61 
 BGF World Mining F.A2 USD 986932  7,47 
 BGF World Mining F.D2 EUR A0PHC0  7,37 
 BGF World Mining F.A2 EUR A0BMAR  6,72 
 BGF World Mining F.A4 EUR A0RFC4  6,71 
 BGF World Mining F.A2 CHF A1C1G4  6,52 
 BGF World Gold F.A4 USD A1JRXY  6,03 
 BGF World Gold F.A2 EUR H A0M9SB  6,02 
 Schroder ISF Gl.Gold A Ac A2AJQD  5,97 
 Schroder ISF Gl.Gold A Ac A2AJQM  5,81 
 BGF World Gold F.A2 SGD H A0Q5TA  5,53 
 BGF World Gold F.A2 EUR A0BMAL  5,27 
 BNPP F.Turkey Eq.C. A1T80B  5,12 
 BNPP F.Turkey Eq.C. A0KFJ0  5,12 
 BGF World Gold F.A2 CHF H A1C1G3  5,04 

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 Investmentfonds - News

FondsNews        
29.04.2024   		 Wichtiger Hinweis: Wir präsentieren Ihnen hier eine Zusammenfassung der wichtigsten Nachrichten zum Thema Investmentfonds. Für Inhalte und Copyright sind die Anbieter verantwortlich.

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Investmentfonds.de 29.04.2024:


Comgest | Humankapital: Die unterschätzte Ressource in der Unternehmensbewertung







Petra Daroczi, ESG-Analystin bei der Fondsboutique Comgest
Petra Daroczi, ESG-Analystin bei der Fondsboutique Comgest


Investmentfonds.de | Um nachhaltigen Unternehmenserfolg zu eruieren, haben Investoren in den letzten Jahren ihre Aufmerksamkeit vermehrt auf Umwelt- und Governance-Faktoren gelegt. Angesichts der Dynamik auf dem Arbeitsmarkt rücken soziale Aspekte zunehmend in den Fokus. Aktuelle Ereignisse wie der weltweite Stellenabbau bei Tesla verdeutlichen die Relevanz dieses Wandels. Petra Daroczi, ESG-Analystin bei der Fondsboutique Comgest, erläutert anhand des Elektromotoren-Giganten WEG und des Herstellers von Vakuumventilen VAT wie sich die menschliche Komponente messen lässt und inwieweit der Umgang mit den Mitarbeitenden Aufschluss über die Wachstumsaussichten eines Unternehmens gibt.



*** Link TIPP der Redaktion:


Hier klicken >>> Investmentspecial | zum Thema "ESG | Umwelt, Soziales und Unternehmensführung":


Top Fonds und weitere Markteinschätzungen dazu!

 
***



Tesla, der weltweit größte Hersteller von Elektrofahrzeugen, baut über 10 Prozent seiner Belegschaft ab und wichtige Führungskräfte verlassen das Unternehmen nach und nach – solche Schlagzeilen sind mittlerweile keine Ausnahme mehr. Im wirtschaftlichen Umfeld der letzten Jahre, geprägt von Rekordinflation und anderen Unsicherheiten, stehen viele Unternehmen unter Druck, ihre Kosten zu senken. Wie ein Unternehmen in solchen Situationen reagiert, spricht für uns als ESG-Analysten Bände. Im sozialen Spektrum gibt es immer noch kein geeignetes Äquivalent für das sogenannte Netto-Null-Ziel im Umweltbereich. Nachdem der Umgang mit Mitarbeitenden für uns aber ein erfolgskritischer Faktor in jedem Unternehmen ist, haben wir nach einer geeigneten Messmethode gesucht.



„Human CapEx“ als Investition in die Zukunft

Unternehmen erfassen ihre Investitionsausgaben („CapEx“ bzw. „Capital Expenditure“) und weisen sie in einer Cashflow-Rechnung sowie einer Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) aus. Hierbei werden allerdings nur Sachinvestitionen berücksichtigt, wie der Kauf oder die Wartung von Maschinen. Die Investitionen in Personal („Human CapEx“) werden dagegen in vielen GuV-Aufstellungen nicht separat erfasst, sondern lediglich als Kostenfaktor berücksichtigt. Wenn wir im Rahmen unseres Investmentprozesses Unternehmen betrachten, versuchen wir, die tatsächlichen Investitionen in die Belegschaft zu identifizieren. Bietet das Unternehmen angemessene Löhne und Sozialleistungen? Qualifiziert es sein Personal durch Schulungen? Bietet es Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, um die „Führungskräfte von morgen“ zu fördern und an sich zu binden? Sachinvestitionen bewirken in der Regel eine Steigerung der Produktivität und sollten zu einem geringeren Materialeinsatz und zu weniger Ausfällen führen. In ähnlicher Weise verfolgt eine angemessene Investitionspolitik im Personalbereich dasselbe Ziel: Sie motiviert die Mitarbeitenden, steigert deren Produktivität und reduziert die Fluktuation, was dem Unternehmen einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil verschaffen kann.



WEG: Talente-Schmiede mit Gewinnbeteiligung

Ein gutes Beispiel ist WEG – ein weltweit führender Hersteller von Elektromotoren, der sich durch wegweisende Talentförderung und Mitarbeiterbeteiligung auszeichnet. Mit über 39.000 Mitarbeitern in 37 Ländern legt das brasilianische Unternehmen einen Fokus auf sein Trainingscenter „CentroWEG“, das Nachwuchskräfte im Alter von 16 bis 18 Jahren mit technischen Fähigkeiten ausstattet und sie dazu ermutigt, eine Karriere im Unternehmen anzustreben. Seit 1968 haben sich 48 Prozent der Absolventen für diesen Weg entschieden und unter ihnen sind mittlerweile 122 Personen in Führungspositionen tätig. Zusätzlich bietet WEG seiner Belegschaft je nach Zielerreichung eine Beteiligung am Nettogewinn von bis zu 12,5 Prozent. Diese Maßnahme, sowie weitere Benefits, wie Lebens- und Krankenversicherungen, stärken das Zugehörigkeitsgefühl und die Attraktivität als Arbeitgeber.



VAT: Innovationskraft durch Personalstrategie

Bei der Schweizer VAT Group, weltweit führender Anbieter von Vakuumventilen für die High-Tech-Fertigung, wird die Technologieführerschaft durch eine zukunftsorientierte HR-Strategie gestützt. Die hohe Komplexität der Produkte erfordert ein hohes Maß an Fachwissen von engagierten und sachkundigen Ingenieuren. Durch Investitionen von rund 50 Millionen Euro in Forschung und Entwicklung in den letzten beiden Geschäftsjahren schafft VAT ein starkes Innovationsumfeld, das hochqualifizierte Fachkräfte anzieht. Die enge Zusammenarbeit mit führenden Ingenieur-Universitäten erweitert den Talentpool zusätzlich. Schulungsprogramme und finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen fördern das bestehende Team. Diese Maßnahmen schlagen sich in einer niedrigen Fluktuationsquote von 14 Prozent (2023) nieder und unterstreichen die starke Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen.



Stabiles versus aggressives Wachstum

Es zeigt sich also, dass Investitionen in Humankapital genauso wie Sachinvestitionen Rückschlüsse auf die Produktivität und Unternehmenskultur ermöglichen. Mitarbeitende sind daher aus unserer Sicht ein erheblicher Faktor für die Bewertung der Qualität und der zukünftigen Wachstumsaussichten des Unternehmens. Schnell wachsende Unternehmen wie Tesla sind bekannt dafür, aggressiv zu expandieren und dabei oft große Mengen an Kapital in das Wachstum zu investieren. Dies kann sich in schnellen Einstellungen und Entlassungen sowie einer starken Fokussierung auf kurzfristige Ziele manifestieren. Im Gegensatz dazu legen Qualitätswachstumsunternehmen, die wir gezielt ausfindig machen, Wert auf eine langfristige Perspektive und die nachhaltige Entwicklung ihrer Belegschaft. Sie investieren gezielt in talentierte Mitarbeitende und fördern deren Entwicklung und Bindung an das Unternehmen, da sie, wie wir, davon überzeugt sind, dass hochqualifizierte und engagierte Teams der Schlüssel zum langfristigen Erfolg sind.







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keinen Anspruch auf Vollständigkeit und stellen 
keine Beratung dar (Comgest).




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